TÉCNICA/O RECURSOS HUMANOS

Requisitos

• Estudios mínimos

  Diplomatura

• Experiencia mínima

  Al menos 1 año

• Imprescindible residente en

  Provincia Puesto Vacante

• Requisitos mínimos

  -ESTUDIOS: RELACCIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS.
  -EXPERIENCIA mínima de 2 años demostrable en:
  -Contrat @, Gescontrata, Siltra, Certific @ 2 Delt @.
  -SAP.
  -Microsoft Office Excel nivel avanzado.

  -CONOCIMIENTOS actualizados en:
  -Tipología de contratos de trabajo.
  -Seguridad Social.
  -Legislación laboral.

• Requisitos deseados

  -Se valorará estar acostumbrado a trabajar con sistemas de gestión de calidad e indicadores de medición de procesos.